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 | Notre métier est de simplifier le vôtre. |  |
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| Charges |
Taux |
Plafond mensuel |
| Employeur en % |
Salarié en % |
Au 1er janvier 2010 en € |
| Sécurite sociale |
| Assurance maladie, maternité, invalidité, décés |
12,80 |
0,75 + 1,60 Alsace-Moselle |
Sur totalité salaire |
| Forfait social |
4,00 |
sur épargne salariale et retraite complémentaire |
| Assurance vieillesse |
8,30 |
6,65 |
Sur plafond 2 885 € |
| Assurance vieillesse |
1,60 (*) |
- |
Sur totalité salaire |
| Assurance veuvage |
- |
0,10 |
Sur totalité salaire |
| Accidents du travail |
variable |
- |
Sur totalité salaire |
| Allocations familiales |
5,40 |
- |
Sur totalité salaire |
| Contribution solidarité autonomie |
0,30 |
- |
Sur totalité salaire |
| Fonds national d'aide au logement |
| Toutes les entreprises |
0,10 |
- |
Sur plafond 2 885 € |
| Entreprises de 20 salariés et plus |
0,40 |
- |
Sur totalité salaire |
| Chômage - emploi |
| ASSEDIC (non cadres et cadres) |
4,00 |
2,40 |
plafonnée à 11 540 € |
| APEC (cadres art.4 et 4 bis) |
0,04 |
0,02 |
de 2 885 à 11 540 € |
| Forfait annuel cadres ( prelevé en mars) |
12,46 € |
8,31 € |
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| Fonds de garantie ( AGS) ( non cadres et cadres) |
0,40 (*) |
- |
plafonnée à 11 540 € |
| Retraire complémentaire |
| Non cadres ( régime unique ARRCO) |
taux appel 25 % inclus |
| Toutes les entreprises |
4,50 |
3,00 |
Sur plafond 2 885 € |
| Toutes les entreprises |
12,00 |
8,00 |
de 2 885 à 8 655 € |
| Cadres ( régime AGIRC) |
| Prévoyance minimum |
1,50 |
- |
Sur plafond 2 885 € |
| Tranche A (cotisation ARRCO) |
4,50 |
3,00 |
Sur plafond 2 885 € |
| Tranche B (taux appel à 125% inclus) |
12,60 |
7,70 |
de 2 885 à 11 540 € |
| Tranche C (taux appel à 125% inclus) |
12,60 |
7,70 |
de 11 540 à 23 080 € |
| Garantie minimale de points (GMP) |
12,60 |
7,70 |
Salaire mensuel charnier en deça duquel joue la GMP : 3 190,42 € |
| Contribution exceptionnelle et temporaire (CET) |
0,22 |
0,13 |
Plafonnée à 23 080 € |
| Cotisation AGFF |
| non cadres |
1,20 |
0,80 |
Sur plafond 2 885 € |
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1,30 |
0,90 |
de 2 885 à 8 655 € |
| cadres |
1,20 |
0,80 |
Sur plafond 2 885 € |
| |
1,30 |
0,90 |
de 2 885 à 11 540 € |
| Taxes |
| Taxe sur cotisations de prévoyance |
8,00 |
- |
Sur cotisations patronales de prévoyance |
| (entreprise >9 salariés) |
| Participation construction |
0,45 |
- |
Sur totalité salaire |
| Taxe d'apprentissage payable en 1 fois |
0,50 |
- |
Sur totalité salaire |
| Contribution additionnelle payable en 1 fois |
0,18 |
- |
| Formation professionnelle |
| 10 salariés et plus |
1,60 |
- |
Sur totalité salaire |
| Moins de 10 salariés |
0,55 |
- |
Sur totalité salaire |
| Entreprises soumises à la taxe d'apprentissage (moins de 10 sal.) |
0,55 |
- |
Sur totalité salaire |
| Entreprise avec CDD / CIF + entreprise de 10 à moins de 20 sal. |
1,05 |
- |
Sur totalité salaire CDD |
| Taxe sur les salaires |
| (employeurs non assujettis à la TVA) |
4,25 |
- |
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9,35 |
- |
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| L'abbatement dont bénéficient les associations est porté à pour. |
4,25 |
- |
Sur totalité salaire |
| C.S.G |
| non déductible |
- |
2,40 |
Sur 97 % du salaire brut total et de la cotisation patronale de prévoyance |
| déductible |
- |
5,10 |
| C.R.D.S |
- |
0,50 |
| Versement transport |
| région parisienne et agglomérations |
variable |
- |
Sur totalité salaire |
| de + 10,000 habitants (entreprise > 9 sal.) |
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