Le cabinet 2s.RH est le partenaire privilégié de nombreux acteurs, soucieux de proposer à ses clients une paie juste et des déclaratifs exacts. Cette prestation de confiance est entièrement effectuée par des professionnels de la paie. La veille permanente sur l'évolution légale et conventionnelle, l'expérience acquise sur la multiplicité des payes en France sont le gage d'un savoir-faire qui se vérifie chaque mois !

Le cabinet 2s.RH est aujourd'hui de plus en plus sollicité pour mettre cette expertise au service d'une mission essentielle : l'audit social complet sur les paies.

Cette démarche de qualité correspond à un besoin de plus en plus aigu. Face à la complexité croissante du cadre de la paie, de l'évolution constante des aspects légaux et conventionnels, les risques d'erreurs sur l'ensemble des paies d'un dossier sont considérables et peuvent induire de lourdes conséquences dont, au premier chef, un redressement important lors d'un contrôle URSSAF.

Nous confrontons les pratiques de paies en vigueur dans l'entreprise et le cadre légal et conventionnel auquel elle est théoriquement soumise. La mise en parallèle de chaque ligne du bulletin de paie, de chaque bordereau ou déclaratif avec ce cadre est le moyen le plus sûr pour vérifier la conformité des bases de cotisations sociales pour chaque typologie de salarié, de détecter les éventuelles erreurs d'application des exonérations ou encore mesurer les anomalies dans la gestion du temps de travail ou des congés payés,…

Par ailleurs, le cabinet 2s.RH est un spécialiste dans le recrutement des professionnels de la paie. Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions de la paye de l’entreprise et sur un grand nombre de secteurs d’activité, ce qui nous permet de répondre à vos exigences de spécialisation métier ou de spécificité secteur.

Que ce soit pour des entreprises de taille moyenne ou pour de grands comptes, la recherche de professionnel de la paie est toujours celle d’un profil particulièrement ciblé et complexe.

Au-delà de la possession d’un diplôme, nous savons déceler les expériences, les personnalités et les motivations indispensables à un recrutement réussi.